Digitales Transformationsmanagement (DTM)
6/7. Semester
5 ECTS | 4 SWS
Referat (R)
Unternehmen fit für die Zukunft machen: Du analysierst digitale Geschäftsmodelle, erkennst Chancen durch Technologie und entwickelst Strategien für die digitale Zukunft.
Inhalte
- Grundlagen von Digital Business, E-Business und digitaler Transformation
- Digital Business
- Digitale Medien
- Digitales Marketing
- Business Model
- Trends & Innovation
- Organisationale Transformation
- Design Thinking: Fallstudie
Lernziele/Kompetenzen
Die Studierenden sind in der Lage,
- Digitalisierung und Industrie 4.0 im Kontext gesellschaftlicher, technologischer, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen einordnen;
- die Potenziale digitaler Wertschöpfung erkennen;
- digitale und analoge Geschäftsmodelle ausarbeiten und integrieren;
- die Customer Experience und das User-Centered-Design (Design Thinking) herausarbeiten;
- Vorgehensmodelle der digitalen Transformation anwenden und Treiber identifizieren;
- den Einfluss des Menschen (Digital Leadership, New Work und Unternehmenskultur) in der Transformation erkennen;
- konkrete Fälle digitaler Transformation analysieren und Maßnahmen für den Change Prozess ableiten;
- Megatrends und Innovationspotenziale der Zukunft erschließen.
Literatur
- Gassmann, O. & Sutter, P. (2023): Digitale Transformation gestalten, 3. Aufl., München: Carl Hanser.
- Kollmann, T. (2022). Digital Business: Grundlagen von Geschäftsmodellen und -prozessen in der Digitalen Wirtschaft, 8. Aufl., Wiesbaden: Springer Gabler.
- Leinwand, G., Mani, M.M. (2022): Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organizations and Shape the Future. Harvard Business Review Press
- Leonardi, P., Neeley, T. (2021): The Digital Mindset: What It Really Takes to Thrive in the Age of Data, Algorithms, and AI. Harvard Business Review Press
- Linz, C., Müller-Stewens, G. (2020): Radical Business Model Transformation: How leading Organisations have sucessfully adapted to Disruption. Kogan Page
- Osterwalder, A. & Pigneur, Y. (2011): Business Model Generation – Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer, Frankfurt/New York: Campus.
- Urbach, N., Röglinger, M. et.al. (2021): Digitalization Cases Vol. 2: Mastering Digital Transformation for Global Business, Springer Verlag
- Wirtz, B. W. (2024). Digital Business, 8. Aufl., Wiesbaden: Springer Gabler.
Dozentinnen / Dozenten
Empfohlene Vorkenntnisse
Daten zum Modul
| Semester |
6/7 |
| Unterrichtssprache |
Deutsch |
|
Häufigkeit
|
Unregelmäßig
|
| Kreditpunkte |
5 |
| Modulverantwortlich |
Prof. Dr. Peter Knauber |
| Dauer |
1 Semester |
| Studienleistung |
Keine |
| Prüfungsvorleistung |
Keine |
| Prüfungsleistung |
Referat (R) |
Semesterwochenstunden
| Vorlesung |
4 SWS |
| Summe |
4 SWS |
Arbeitsaufwand (work load)
| Vorlesung |
40 h |
| Labor |
30 h |
| Selbststudium |
80 h |
| Summe |
150 h |